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MIO Cable, un generador de empleo

Boletín 114 - 22 de Julio de 2015

Continuando con las políticas de inclusión social y generación de empleo en la Comuna 20, la Administración Municipal a través de Participación Ciudadana, el programa TIOS (Territorios de inclusión y Oportunidad) y Metro Cali, desde hoy y hasta el viernes 24 de julio, estará en el C.A.L.I. 20 recibiendo las hojas de vida de los habitantes de la zona de ladera que deseen hacer parte del proceso de operación del MIO Cable.

En total son 48 cargos entre técnicos, auxiliares de abordaje, auxiliares de socialización y personal de aseo, los que se van a proveer. El compromiso de la Administración Municipal con Cali y especialmente con los habitantes de la zona de ladera, es que estos cargos sean ocupados por los residentes de la Comuna 20.

Las hojas de vida se reciben de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde en el C.A.L.I. 20. Los soportes que deben llevar las hojas de vida son: 

Soportes de estudio (si aplica).
Residencia Comuna 20 (Sisben o EPS).
Cédula de ciudadanía.
Libreta Militar (Hombres).
Certificación en trabajo en alturas (si se requiere).
Certificado de antecedentes judiciales (www.policia.gov.co).
Certificado de no responsabilidad fiscal (Contraloría).
Certificado de antecedentes disciplinarios (Procuraduría General de la Nación).

Después de la recepción de las hojas de vida, se hará una preselección de las personas que cumplan con los perfiles que se requieren. Posteriormente, el Cable Aéreo de Manizales (operador del MIO Cable), se encargará de hacer todo el proceso de selección mediante evaluación psicotécnica y entrevistas. Por último, la persona será vinculada laboralmente y recibirá la capacitación correspondiente para empezar a cumplir con sus labores.

PERFILES:

– Operación

Cargo: Técnico Operador.
Capacidad: Ocho (8).

Educación: Tecnología o CAP SENA, en las ramas Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica.
Formación: Capacitación técnica certificada de 4 meses en temas relacionados a cables aéreos y/o práctica especifica en las funciones a su cargo.
Certificación en trabajo en alturas, según la legislación vigente en la República de Colombia.
Experiencia: Un (1) año en labores afines o experiencia relacionada.
Habilidades: Persona seria, discreta, confiable, reservada, honesta, responsable, organizada, que trabaje bajo presión con capacidad de planear, liderar y actuar.

Cargo: Auxiliar de abordaje y desabordaje.
Capacidad: Diecisiete (17).

Educación: Estudiante, bachiller, técnico, tecnólogo con conocimientos o cursos en servicio al cliente y/o seguridad y/o primeros auxilios.
Formación: Capacitación en servicio al cliente y/o seguridad y/o primeros auxilios.
Experiencia: Seis (6) meses de experiencia referenciada.
Habilidades: Persona reservada, seria, responsable, con valores y principios de liderazgo, criterio y observación. Entrenada para trabajar bajo presión, en momentos de crisis e incertidumbre.

– SOCIALIZACIÓN

Cargo: Coordinador de socialización
Cantidad: Uno (1)

Educación: Profesional en psicología, trabajo social y o afines.
Formación: Capacitación en servicio al cliente y ofimática.
Experiencia: Un (1) año experiencia relacionada (funciones de intervención a población vulnerable).
Habilidades: Trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales, buen manejo de comunicación interna y externa, resolución de problemas, pensamiento sistémico y que trabaje bajo presión.

Cargo: Auxiliar de socialización
Cantidad: Dos (2)

Educación: Acreditar educación técnica o tecnóloga.
Formación: Capacitación en servicio al cliente y ofimática.
Experiencia: Un (1) año de experiencia relacionada.
Habilidades: Trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales, resolución de problemas y trabajo bajo presión.

Cargo: Socializador
Cantidad: Doce (12)

Educación: Acreditar bachillerato culminado.
Formación: Capacitación en servicio al cliente.
Experiencia: Seis (6) meses referenciada.
Habilidades: Trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales, resolución de problemas y trabajo bajo presión.

– PERSONAL DE ASEO

Cargo: Auxiliar de aseo.
Cantidad: Ocho (8).

Educación: Bachiller.
Formación: Servicios generales de limpieza.
Experiencia: Seis (6) meses de experiencia referenciada.
Habilidades: Persona responsable, honesta, puntual y actitud positiva

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